Разработка стратегической карты компани

Фокусировка на главных целях, декомпозиция и доведение до каждого члена управленческой команды

Результаты

Выстроены приоритеты по развитию/оптимизации направлений деятельности

Оцифрованы цели развития. Проработаны подцели и задачи

Формализована целевая модель бизнес-процессов предприятия 

Распределена ответственность за ключевые задачи между руководителями 

Начать меняться уже сегодня

Note: Please fill out the fields marked with an asterisk.



Зачем нужна стратегическая карта?

Фокусировка

Любая компания существует в ограниченных ресурсах и то на каких целях сосредотачивается менеджмент является определяющим для их эффективного использования

Единение команды

Для компании важно не просто иметь набор целей, а сформировать общее видение развития бизнеса среди управляющей команды. Это позволяет сплотить лидеров и настроить их на нужные результаты

Эффективная коммуникация

Карта целей компании является эффективным инструментом донесения до работников важных стратегических приоритетов и формирования нужного производственного поведения


В чем уникальность инструмента?

Вовлечение ТОП-команды

Для всестороннего стратегического анализа предприятия необходимо участие всех ключевых руководителей

Только факты

Анализируются реальные данные финансово-экономического состояния компании

Отсутствие сопротивления

Стратегическая программа, в разработке которой принимали участие все руководители, легко принимается и реализуется


Вопросы, которые прорабатываются в процессе проекта

Позиционирование компании на рынке

SWOT-анализ текущего состояния

Карта сбалансированного развития - BSC


Модель процессов верхнего уровня

Распределение ответственности между руководством

Дорожная карта стратегических изменений 


Как организован проект?

Предварительный анализ предприятия

Подготовка команды к сессии

Проведение сессии. Выработка решений


Обработка результатов сессии

Презентация результатов


Остались вопросы? Напишите нам и мы подробнее расскажем об услуге

Note: Please fill out the fields marked with an asterisk.

Возможно вас заинтересуют

Разработка бонусных карт для ТОП-менеджеров